Dėl ko vedade koučingo sesijas? Kokie žmonės ir/ar organizacijos yra Jūsų klientai?
Besidomint koučingu man kas kart pavykdavo surasti naujų jo apibūdinimų. Labiausiai man įsirėžė į atmintį šie: „pirma galvoji ko nori, o paskui kaip tai pasieksi. Noras su datomis yra tikslas. Jeigu gimė tikslas, tai žmogus turi ir potencialo.“
Skirtingose gyvenimo situacijose esame įpratę dalinti kitiems savo patarimus, tai atrodo taip organiška ir paprasta. Koučingas išmokė mane vienos, labai svarbios, taisyklės: “kieno patarimas, to ir atsakomybė”. Aš pasirinkau koučerio kelią, nes noriu, kad žmogus pats surastų sprendimą, jaustų atsakomybę siekiant tikslo ir būtų laimingas jį pasiekęs. Kaučingas mano gyvenime yra vertybė. Vertybė – dėl galimybės padėti kitiems ir sau pačiai. Vertybė žinoti ir suprasti, kad viena diena, viena mintis gali pakeisti visą tavo gyvenimą.
Mano sritis – lyderystės ir vertybių išgryninimo, profesinio ir asmeninio tobulėjimo koučingas. Dirbu su organizacijų vadovais ir jų komandomis, savo kelio ieškančiais jaunais specialistais. Esu Karjeros mentorius. Dalyvauju Karjeros mentorių programoje skirtoje studentams, dar tik pradedantiems žengti pirmuosius žingsnius savo profesinio ir asmeninio tobulėjimo kelyje.
Kokios yra Jūsų koučingo sesijos?
Mano koučingo sesijos paremtos abipusiu pasitikėjimu išlaisvinant mintį, siekius ir norus. Laikas praleistas bendraujant su asmeninio tobulėjimo koučeriu gali būti puiki investicija tiems, kurie rūpinasi savo ateitimi, karjera ir nori žengti į priekį.
Kurią koučingo specialistų mokyklą baigėte ir kada?
2-ojilaida, 2008 metai.
Kokia Jūsų koučingo patirtis (praktikos metai, individualių sesijų skaičius)?
Koučingo metodą aktyviai naudoju savo profesinėje veikloje nuo 2004 m. Daugiau negu 10 metų dirbu Organizacijos vystymo ir Žmogiškųjų išteklių valdymo srityje. Koučingą pasitelkiu kaip kasdienį darbuotojų ugdymo įrankį, tiek komandos, tiek organizacijos vadovų lyderystės kompetencijos ugdymui.
Nuo to laiko, kai pirmą kartą išgirdau kalbant apie koučingą, mano suvokimas kas tai yra pasikeitė labai stipriai. Tik perkėlusi koučingą iš organizacinės aplinkos į asmeninę žmogaus aplinką aš pastebėjau tikrąją šio įrankio jėgą ir įtaką žmogaus gyvenimui.
Įgijusi Baltijos Koučingo Centro koučingo specialisto sertifikatą, atlikau virš 50 individualių koučingo sesijų su išorės klientais.